A Moura Dubeux, maior construtora e incorporadora do Nordeste,
promoveu em Recife a Conferência de Líderes, reunindo 235 gestores de
todas as regiões onde a empresa atua. Alagoas esteve representada por
nove lideranças do setor, que participaram de uma programação voltada ao
fortalecimento da cultura organizacional, à integração das equipes e ao
alinhamento das metas estratégicas da companhia.
Conduzido pelo
CEO Diego Villar e pela diretora de Gente, Gestão e Cultura, Maria Lúcia
Dubeux, o evento contou ainda com a presença dos fundadores e dos
membros do conselho de administração da empresa. Sob o tema “Somos
Únicos”, a conferência marcou uma nova fase no planejamento corporativo
da Moura Dubeux até 2030, com ênfase em inovação, eficiência e
valorização das pessoas.
Para Clara Bandeira, gerente da Moura
Dubeux em Alagoas, o encontro foi um momento de inspiração e
fortalecimento coletivo. “Foi um encontro marcante, que nos fez refletir
sobre o propósito da empresa, traçar novos caminhos e celebrar
conquistas. Saímos com o sentimento de pertencimento ainda mais forte e
com a motivação renovada para seguir crescendo juntos”, afirmou.
O
engenheiro Carlos Eugênio Borges também destacou a importância da troca
de experiências e do aprendizado conjunto. “A conferência foi essencial
para desenvolver habilidades de liderança e alinhar diretrizes entre as
equipes. Ficou claro que a empresa é feita de pessoas, e cuidar bem
delas é o que garante resultados sustentáveis”, ressaltou.
A
programação da terça-feira (21) trouxe palestras inspiradoras de nomes
como Ricardo Gontijo, CEO da Direcional; Milton Maluhy Filho, CEO do
Itaú; e José Roberto Guimarães, técnico da Seleção Brasileira Feminina
de Vôlei. Em sua fala, Zé Roberto fez uma relação entre o trabalho em
equipe no esporte e no ambiente corporativo, reforçando a importância da
empatia, da disciplina e da motivação como pilares para grandes
resultados.
Com 40 anos de atuação no mercado nordestino e
presença consolidada em Alagoas há 18 anos, a Moura Dubeux segue como
referência em qualidade, inovação e atendimento no setor da construção
civil. Atualmente, a empresa mantém quatro empreendimentos em andamento
no estado e gera mais de 500 empregos diretos.
*Com informações da Assessoria